Nous nous soucions de la diversité dans les conférences et les événements car nous voulons les rendre meilleurs pour tou‧te‧s.
Signez la charte de la diversité (Diversity Charter) pour montrer que vous vous en souciez également.
Trop souvent, nous voyons des programmes de conférences et d’événements pleins des mêmes personnes ou de personnes qui se ressemblent, et nous n’en voulons plus. Nous voulons de la diversité.
La « diversité » fait référence à une large gamme de caractéristiques visibles et non visibles ; il s’agit de valoriser la variété, d’accueillir des origines, des expériences et des opinions diverses et de saluer les bénéfices que ces différences apportent. Nous pensons qu’un ensemble diversifié de personnes sur scène et dans le public améliorera les événements et aboutira à améliorer les industries qu’ils représentent.
Nous savons qu’il faut faire plus d’efforts pour accroître la diversité dans les événements et nous montrons notre engagement à y parvenir en signant cette charte.
Cette charte s’adresse aux équipes d’organisation d’événements, aux oratrices et orateurs, aux particuliers, aux entreprises, aux sponsors et aux hôtes. En signant cette charte, vous vous engagez à mettre en évidence là où la diversité fait défaut aux événements et à faire ce que vous pouvez pour améliorer la situation.
Équipes d’organisation d’événements
Vous pouvez améliorer les événements pour vos participant‧e‧s en allant plus loin dans la création d’un environnement plus inclusif. En signant cette charte, vous vous engagez à chercher des moyens de créer de meilleurs événements en augmentant la diversité des personnes sur scène et dans le public. Vous pouvez utiliser ces idées pour vous aider. Une fois que vous aurez signé la charte, vous recevrez un logo à ajouter à votre site web pour montrer votre engagement en faveur de la diversité.
Intervenant‧e‧s, particuliers, entreprises, sponsors et hôtes
Influencez la diversité lors des conférences en portant attention à qui sont les intervenant‧e‧s et à ce que la conférence fait pour promouvoir la diversité. En signant cette charte, vous vous engagez à encourager les équipes d’organisation d’événements à les rendre plus divers, à mettre en évidence quand ils ne le sont pas et à aider là où vous le pouvez. (Nous vous encourageons à accorder aux gens le bénéfice du doute et à travailler avec eux plutôt qu’à les interpeller publiquement).
Intervenant‧e‧s
Choisissez de ne pas prendre la parole lors d’événements qui ne s’engageront pas à favoriser la diversité.
Particuliers
Choisissez de ne pas financer ou assister à des événements qui ne s’engageront pas à favoriser la diversité.
Entreprises
Choisissez de ne pas envoyer vos salarié‧e‧s en tant que membres du public, intervenant‧e‧s ou participant‧e‧s à des tables rondes lors d‘événements qui ne s’engageront pas à favoriser la diversité.
Sponsors
Choisissez de ne pas financer des événements qui ne s’engageront pas à favoriser la diversité. Assurez-vous d‘avoir un éventail de personnes diversifié pour représenter votre organisation lors des événements que vous soutenez.
Hôtes
Travaillez avec les équipes d’organisation d’événements pour vous assurer que vous répondez à des besoins diversifiés. Choisissez de ne pas accueillir d’événements qui ne s’engageront pas à favoriser la diversité.
Thank you to agile-france.org for the French translation